Beter communiceren met voelers, denkers en doeners
Als mensen over hun werk of hun privérelaties zeggen dat er ‘slecht of te weinig gecommuniceerd wordt’, dan bedoelen ze meestal dat problemen onuitgesproken blijven, dat conflicten blijven sudderen en dat er daardoor een soort algemene onvrede is ontstaan. Lees gehele artikel op: Beter communiceren met voelers, denkers en doeners

StrengthsFinder 2.0
Heeft u de kans om elke dag te doen waar u het allerbeste in bent? Waarschijnlijk niet. Veel te vaak worden onze talenten genegeerd. Van wieg tot kantoortuin gebruiken we onze tijd vooral om onze tekortkomingen te verbeteren, terwijl we ons ook zouden kunnen richten op onze sterke punten. Lees gehele artikel op: StrengthsFinder 2.0

Je kunt me nog meer vertellen!
Communiceren lijkt zo makkelijk, we doen het immers elke dag. Maar hoe vaak merkt u niet dat uw boodschap niet goed overkomt? En hoe vaak begrijpt u de ander niet omdat u aan zijn 'halve' woord niet genoeg heeft? Misverstanden zijn dan snel geboren. Lees gehele artikel op: Je kunt me nog meer vertellen!

Handboek managementvaardigheden
'Handboek managementvaardigheden' is inmiddels uitgegroeid tot standaardwerk om toekomstige managers voor te bereiden op hun complexe en dynamische taken. Uniek aan deze uitgave is de theoretische basis: het concurrerende-waardenmodel. Lees gehele artikel op: Handboek managementvaardigheden

Effectief tijdbeheer (tweede herziene druk)
Dit boek verschijnt in de serie praktijkgidsen voor manager en ondernemer, welke een praktische training biedt in managementvaardigheden. 'Effectief tijdbeheer' biedt handvatten om uw tijd effectief en efficiënt te gebruiken. Lees gehele artikel op: Effectief tijdbeheer (tweede herziene druk)